Als Team Lead verdient man in Deutschland durchschnittlich 60.857€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.071€.Das Durchschnittsgehalt als Teamleiter:in liegt deutschlandweit bei 61.000 €. In einer Position mit Personalverantwortung verdienst du am Anfang deiner Karriere zwischen 34.500 € und 48.580 € brutto jährlich.Gehalt für Teamleiter/in (Industrie) in Deutschland
| Deutschland | Durchschnittliches Gehalt | Möglicher Gehaltsrahmen |
|---|---|---|
| Stuttgart | 66.400 € | 57.000 € – 77.400 € |
| München | 64.300 € | 55.300 € – 75.300 € |
| Köln | 62.400 € | 52.700 € – 72.500 € |
| Bonn | 59.900 € | 51.500 € – 70.900 € |
Was macht man als Teamleiter : Der Teamleiter ist vor allem dafür zuständig, ein kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Richtung eines bestimmten Projektes oder Programms vorzugeben. Ein Teamleiter führt eine Gruppe an Mitarbeitern und gibt ihr Anweisungen für die Arbeitsvorgänge innerhalb eines Projekts oder Projekt-Portfolios.
Was verdient ein Teamleiter netto
Dein Nettogehalt als Teamleiter/in hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Somit verdienst du als Teamleiter/in ungefähr 27.072 € – 36.660 € netto im Jahr.
Was ist höher als Teamleiter : Der Sprung vom Angestellten zum Teamleiter geht heutzutage relativ schnell: Meist profilieren sich angehende Teamleiter mit der erfolgreichen Leitung eines Projekts und gehen dann die nächste Stufe auf der Karriereleiter nach oben.
Meist sprechen Expert*innen von 10 bis 15 Prozent Gehaltserhöhung bei einer Beförderung. Ein Gehaltssprung über mehr als 20 Prozent ist zwar möglich, aber eher selten. Denn in der Regel haben Unternehmen intern klare Grenzen nach oben, wenn es um Gehaltserhöhungen geht.
Teamleiter gelten als Bindeglied zwischen Chefetage und Mitarbeitern. Sie sind Teil des mittleren Managements und übernehmen die fachliche Führung eines Teams, um es zum Erfolg zu führen. Je nach Unternehmen und Funktion können Team Leader die Verantwortung für ein oder gleich mehrere Teams inne haben.
Kann jeder Teamleiter werden
Als Teamleiter koordinierst du den Einsatz und die Qualität der Arbeit deines Teams. Dafür brauchst du diverse fachliche und soziale Kompetenzen. Wenn du Teamleiter werden willst, kannst du das fast in jedem Alter schaffen. Denn die Voraussetzungen lassen sich unabhängig vom Alter erfüllen.(Abteilungs-) Leiter. In einem Konzern ist eine Stelle mit disziplinarischer Führung für 4 FTE´s eine Teamleitung (eines recht kleinen Teams).Die Tätigkeiten der Teamleitung sind vielfältiger und anspruchsvoller, als mancher denkt. Als Teamleiter*in müssen Sie Mitarbeiter*innen die Ziele des Unternehmens und die Strategien vermitteln, haben eine organisatorische Verantwortung und sind eine Führungskraft.