25 Prozent des Grundentgelts für Nachtarbeit von 20 bis 6 Uhr sowie 40 Prozent des Grundentgelts für Nachtarbeit von 0 bis 4 Uhr bei Beginn der Schicht vor 0 Uhr. 50 Prozent des Grundentgelts für Sonntagsarbeit von 0 bis 24 Uhr oder bis 4 Uhr am Montag bei Beginn vor 0 Uhr am Sonntag.Möchte ein Arbeitgeber einen bestimmten Prozentsatz an Zuschlägen zahlen, berechnet er diesen wie folgt:
- Prozentsatz festlegen: 50 Prozent.
- Grundlohn pro Stunde berücksichtigen, zum Beispiel: 25 Euro.
- Grundlohn mal Prozent gleich Zuschlag pro Stunde: 25 Euro x 0,5 = 12,50 Euro pro Stunde.
Der Arbeitnehmer arbeitet von Montag bis Freitag jeweils 8 Stunden im 3-Schicht-System. In der Nachtschicht erhält er einen Zuschlag von 25% auf den Stundenlohn.
Wann beginnt Spätschichtzulage : Der für die Zeit ab 20 Uhr gezahlte Spätarbeitszuschlag ist ein nach § 3b EStG begünstigter Zuschlag für Nachtarbeit.
Wie berechnet man 25% Nachtzuschlag
Für Nachtarbeit erhält sie bei 25 Prozent Zuschlag einen Nachtzuschlag von 4,75 Euro. Der Grundlohn von 23, 75 Euro liegt unter der Maximalgrenze von 25 Euro. Claras Nachtzuschlag ist in diesem Fall steuerfrei. Und auch sozialversicherungsfrei.
Wann wird die schichtzulage gezahlt : Nach der Entscheidung des BAG vom 24.3.2010 ist die Zulage für ständige Schichtarbeit nach § 8 Abs. 6 Satz 1 TVöD am Zahltag des Monats fällig, für den der Anspruch besteht. Die Zulage ist nicht zeitversetzt im übernächsten Monat zu zahlen!
Für Nachtarbeit erhält sie bei 25 Prozent Zuschlag einen Nachtzuschlag von 4,75 Euro. Der Grundlohn von 23, 75 Euro liegt unter der Maximalgrenze von 25 Euro. Claras Nachtzuschlag ist in diesem Fall steuerfrei. Und auch sozialversicherungsfrei.
Eine Zulage wird immer brutto gewährt. Dies bedeutet, dass Sie als Arbeitnehmer Abzüge haben und von der Zulage nicht in vollem Umfang, sondern nur netto profitieren. Sie zahlen Beiträge für die Krankenversicherung, die Rentenversicherung, die Arbeitslosenversicherung und die Pflegeversicherung.
Wann ist schichtzulage zu zahlen
Nicht jeder Einsatz in Schichtarbeit begründet den Anspruch auf die monatlich zu zahlende Schichtzulage. Vielmehr muss der Beschäftigte die wechselnden Einsätze innerhalb einer Zeitspanne von 13 Stunden leisten (§ 7 Abs. 2 TVöD).Steuerfreiheit
| Arbeitszeit | Zuschlag |
|---|---|
| Nachtarbeit von 20 Uhr bis 6 Uhr | 25 % des Grundlohns |
| Für Nachtarbeit in der Zeit von 0 Uhr bis 4 Uhr erhöht sich der Zuschlagssatz, wenn die Nachtarbeit vor 0 Uhr aufgenommen wird | 40 % des Grundlohns |
Multipliziere den Bruttostundenlohn mit dem Prozentsatz des Nachtzuschlags. Zum Beispiel: Wenn der Bruttostundenlohn 20€ beträgt und der Zuschlag 25% ist, dann ist der Nachtzuschlag pro Stunde: 20€ * 0,25 = 5€
Die Höhe des Nachtzuschlages beträgt im Normalfall 25 Prozent des Bruttostundenlohns. Zwischen 0 und 4 Uhr gilt der erhöhte Satz von 40 Prozent. Über Abweichungen in der Höhe entscheidet das Bundesarbeitsgericht. Der Anspruch auf Nachtzuschläge besteht auch bei Krankheit.
Ist die schichtzulage steuerfrei : Gehaltszuschläge für tatsächlich geleistete Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit sind steuerfrei, wenn sie bestimmte Prozentsätze des Grundlohns nicht übersteigen. Alle anderen Zuschläge, wie Überstundenzuschläge, Mehrarbeitszuschläge oder Schichtzuschläge sind grundsätzlich steuer- und sozialabgabenpflichtig.
Werden schichtzulagen anders versteuert : Steuer- und Beitragsfreiheit: nicht für Schichtzulagen
Es gibt hierfür keine Sonderregelungen. Anders sieht es hingegen bei den Schichtzuschlägen aus. Die Steuerfreiheit richtet sich nach der Höhe der Zuschläge: Nachtarbeit von 20 bis 6 Uhr: 25 Prozent des Grundlohns.
Wie berechne ich 25% Zuschlag
Multipliziere den Bruttostundenlohn mit dem Prozentsatz des Nachtzuschlags. Zum Beispiel: Wenn der Bruttostundenlohn 20€ beträgt und der Zuschlag 25% ist, dann ist der Nachtzuschlag pro Stunde: 20€ * 0,25 = 5€
Folgendes Beispiel dient der Illustration: Die Zulage soll für eine Nachtschicht zwischen 22 und 5 Uhr berechnet werden. Bezahlt wird ein Aufschlag von 25 Prozent auf Ihr Grundgehalt, das vor Abzug der Steuern pro Stunde 12 Euro beträgt. Daraus ergibt sich: 12 Euro x 0,25 = 3 Euro Schichtzulage pro Stunde brutto.Schichtzulagen berechnen -Tabelle
| Schichttyp | Zulagenbasis | Zulagenbetrag |
|---|---|---|
| Nachtarbeit (22:00 – 06:00 Uhr) | Prozentsatz | 5€ pro Stunde |
| Sonntagsarbeit | Prozentsatz | 10€ pro Stunde |
| Feiertagsarbeit | Prozentsatz | 20€ pro Stunde |
| Spätschicht (16:00 – 22:00 Uhr) | Fester Betrag | 15€ pro Stunde |
Wie rechnet man 100% feiertagszuschlag : Nehmen wir an, ein Mitarbeiter hat einen Stundenlohn von 18 Euro und der Feiertagszuschlag beträgt 100%. Die Berechnung wäre dann wie folgt: Der Stundenlohn beträgt 18 Euro. 100% von 18 Euro sind 18 Euro.