Bei einem Fahrradpreis von 3.000 Euro reduziert sich zum Beispiel der zukünftige Rentenanspruch um circa 2 Euro im Monat, wenn das Fahrrad mit Gehaltsumwandlung über 36 Monate überlassen wird. Hochgerechnet wären das insgesamt 468 Euro weniger Rente für die gesamte Rentenbezugsdauer.Das E-Bike-Leasing ist vor allem durch gewisse Steuervorteile interessant. Es macht aus finanzieller Sicht am meisten Sinn, dabei über den Arbeitgeber zu gehen. Je nach Fahrradpreis, Arbeitgeberanteil, Höhe des Einkommens und Steuerklasse können Sie 15 bis 40 Prozent im Vergleich zu einem Neukauf sparen.Die gute Nachricht: Dienstrad-Leasing mit JobRad lohnt sich für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dank Gehaltsumwandlung und steuerlicher Förderung (0,25 %-Regel) immer. Sie sparen mit Fahrrad-Leasing bis zu 40 % im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.
Was ist der Nachteil bei JobRad : Nicht jeder spart Geld mit seinem Jobrad
Die Gewerkschaft Verdi bemängelt, dass bei diesem Modell weniger Geld in die Rentenversicherung eingezahlt wird, wodurch auch automatisch die spätere Rente sinkt, sowie die Ansprüche auf Krankengeld und Arbeitslosenunterstützung.
Wie viel Rente verliert man durch JobRad
400,- bis 800,- Euro weniger Rente (gerechnet auf 20 Jahre Rentenbezug – Rentensteigerung ist nicht berücksichtigt) Pro Monat wirkt sich das zwar nur wenig aus, trotzdem zahlt man einen beachtlichen Teil des Rades über den Rentenverlust. Bei mehreren Leasingverträgen vervielfacht sich der Rentenverlust.
Wem gehört das JobRad nach 36 Monaten : Wem gehört das Jobrad nach 36 Monaten Der Leasingvertrag läuft in der Regel über 36 Monate. Am Ende der Laufzeit habt ihr wie beim PKW-Leasing zwei Möglichkeiten: ihr übernehmt das Jobrad zum dann gültigen Restwert.
Wer profitiert von E‑Bike Leasing
Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von den Vorteilen des E‑Bike-Leasings. Und auch Selbstständige können aufsteigen und mit E‑Bike-Leasing nachhaltig mobil sein.
Während die Finanzbehörden einen Restwert von 40% der UVP ansetzen, wird dem Arbeitnehmer das Fahrrad meist schon zu einem Übernahmepreis von nur 18% der UVP angeboten. Die Differenz dieser beiden Werte gilt als geldwerter Vorteil.
Ist JobRad schlecht für die Rente
Schlecht für die Rente
Das liegt daran, dass der Arbeitgeber die Leasingraten direkt vom Bruttogehalt abzieht, sodass dieses niedriger ausfällt. Es ist entscheidend dafür, wie viel an die Rentenversicherung abgeführt wird. Wer weniger in die Rentenkasse einzahlt, bekommt schließlich auch weniger raus.Bei der JobRad Inspektion bekommst du im Leasing Zeitraum drei Inspektionen im Wert von jeweils 70 €. Als Jobradler musst du diese nicht zusätzlich bezahlen. Einzig die Kosten für Verschleißteile wie etwa Kette, Bremsbeläge oder Fahrradschläuche übernimmst du privat.JobRad-Kaufangebot: Welchen Wert hat das Rad am Ende Natürlich wollen Sie es genau wissen: Wie hoch fällt die Schlussrate fürs JobRad am Leasingende aus Den Übernahmepreis Ihres JobRads berechnen wir aktuell mit 18 % der unverbindlichen Preisempfehlung (UVP) – das dürfen wir aber gesetzlich nicht zusichern.
Fragen und Antworten zu Bikeleasing für Sie als Arbeitgeber
Dienstrad-Leasing kostet für den Arbeitgeber nichts. Im Gegenteil: Durch Gehaltsumwandlung und die damit verbundene Reduzierung des Bruttolohns können Arbeitgeber Sozialabgaben sparen.
Wie viel ist ein E-Bike nach 3 Jahren noch wert : Als Faustregel können Sie für die ersten drei Jahre mit einem jährlichen Wertverlust von rund 20 Prozent rechnen. Hat ein E-Bike also vor drei Jahren 3.000 Euro gekostet sind bei guter Pflege und fachmännischem Service nach einem Jahr 2.400 Euro, nach zwei Jahren 1.800 Euro und nach drei Jahren 1.200 Euro realistisch.
Welche Kosten hat der Arbeitgeber bei Fahrradleasing : Fragen und Antworten zu Bikeleasing für Sie als Arbeitgeber
Dienstrad-Leasing kostet für den Arbeitgeber nichts. Im Gegenteil: Durch Gehaltsumwandlung und die damit verbundene Reduzierung des Bruttolohns können Arbeitgeber Sozialabgaben sparen.
Was spart der Arbeitgeber bei Fahrradleasing
die Versicherungsbeiträge als Gehaltsumwandlung vor der Versteuerung und Berechnung der Sozialbeiträge vom Bruttogehalt abgezogen werden, spart der Arbeitgeber die Arbeitgeber-Sozialbeiträge der Leasingrate. Über die Laufzeit von 36 Monaten liegt diese Einsparung bei einem Fahrradpreis von 2500 Euro bei ca. 300 Euro.
Gehaltsumwandlung – Die Leasingrate vom Bruttogehalt zahlen
Da es sich bei einem überlassenen e-Bike um einen Sachlohn handelt, muss der Arbeitnehmer das e-Bike mit 1% vom Brutto-Listenpreis pro Monat versteuern (bei einem 2400 € e-Bike wären das 24 € / Monat).Angesichts der Faustregel, dass die minimale Lebensdauer eines guten Motors mindestens 10.000 km betragen sollte, sind 5.000 km für ein gebrauchtes E-Bike nicht sehr wenig, aber auch nicht sehr viel. Ist das Gerät in einem guten Zustand, lohnt sich der Kauf in der Regel.
Wie viel kosten 100 km mit dem E-Bike : 15 kWh pro 100 Kilometer (Kosten von ca. 6 Euro bei 40 Cent pro kWh)