Die Vergütung einer Pflegehilfskraft bei der Caritas setzt sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammen: Das monatliche Gehalt laut AVR-Tabelle* liegt zwischen 2.751,14 Euro im ersten und 2.958,10 Euro ab dem 16ten Berufsjahr.Basierend auf 106 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Caritasverband zwischen 24.900 € für die Position „Fachfrau / Fachmann Betreuung“ und 59.300 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.Das Mindestentgelt beträgt für Pflegefachkräfte ab 1. Juli 2021 15,00 Euro brutto je Stunde. Für Pflegekräfte mit einer mindestens einjährigen Ausbildung beträgt das Mindestentgelt ab 1. April 2021 (Region Ost ab 1. September 2021) 12,50 Euro brutto je Stunde.
Wie hoch ist der Tariflohn einer Betreuungskraft : Im Mittel verdienst du als Betreuungskraft 2.661 Euro brutto pro Monat. Bei einer 40-Stunden-Woche beträgt dein Stundenlohn dementsprechend etwa 15,35 Euro. Auch eine Beschäftigung in Teilzeit ist für dich als Betreuungskraft möglich.
Was verdient eine ungelernte Pflegekraft bei der Caritas
Mittlere Werte der Bundeskommission – P-Tabelle Anlage 31 AVR, gültig seit 01.04.2022
| Entgeltgruppe | Stufe 2 | Stufe 4 |
|---|---|---|
| P 12 | 3.969,12 | 4.424,61 |
| P 11 | 3.756,50 | 4.187,58 |
| P 10 | 3.545,85 | 3.985,40 |
| P 9 | 3.373,96 | 3.660,42 |
Wo verdient man als Betreuungskraft am meisten : Arbeitsort beeinflusst die Vergütung, die du als Alltagsbegleiter*in erhältst. Am besten verdienen Alltagsbegleiter*innen in Baden-Württemberg und Hamburg mit rund 3.040 bzw. 3.020 Euro brutto pro Monat. Das niedrigste Gehalt bekommen Alltagsbegleiter*innen in Sachsen.
Wie viel Gehalt verdient man als Betreuungskraft in Teilzeit oder Vollzeit Als Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI verdienen Sie ab 01.04.2022 mindestens den Pflege-Mindestlohn von 13,20 € je Stunde.
Laut AVR-Entgelttabelle der Diakonie wirst du als Alltagsbegleiter der Entgeltgruppe 3 zugeordnet und verdienst zwischen 2.550 und 2.800 Euro brutto im Monat.
Werden betreuungskräfte auch nach Tarif bezahlt
Muss sich mein Arbeitgeber an die "Tariflohnpflicht" halten Die Tariflohnpflicht betrifft alle Betriebe im Sinne des §71 SGB XI, die einen Versorgungsvertrag nach §72 SGB XI mit der Pflegekasse haben. Dies sind: ambulante Pflegedienste, ambulante Betreuungsdienste sowie stationäre Pflegeeinrichtungen.Konkret empfiehlt die Pflegekommission, die Stundenlöhne ab Mai 2024 zwischen 6,8 und 9,5 Prozent zu erhöhen. Ab Juli 2025 folgt eine weitere Erhöhung um 3,9 bis 5,1 Prozent. Fachkräfte verdienen dann mindestens 20,50 Euro pro Stunde.Steigst du als Betreuungskraft bei der Diakonie/Caritas ein, kannst du mit einem Einstiegsgehalt von 2.500 bis 3.500 Euro rechnen. Betreuungskräfte müssen zwar nach Mindestlohn bezahlt werden, es gibt aber auch Pflegeeinrichtungen, die ein höheres Gehalt zahlen.
September 2022 sollen die Mindestlöhne für Pflegekräfte in Deutschland in drei Schritten steigen. Für Pflegehilfskräfte empfiehlt die Pflegekommission eine Anhebung auf 14,15 Euro pro Stunde, für qualifizierte Pflegehilfskräfte eine Anhebung auf 15,25 Euro pro Stunde und für Pflegefachkräfte auf 18,25 Euro pro Stunde.
Wann bekommen betreuungskräfte auch mehr Geld : Konkret empfiehlt die Pflegekommission, die Stundenlöhne ab Mai 2024 zwischen 6,8 und 9,5 Prozent zu erhöhen. Ab Juli 2025 folgt eine weitere Erhöhung um 3,9 bis 5,1 Prozent. Fachkräfte verdienen dann mindestens 20,50 Euro pro Stunde.