Ihre Hauptziele bestehen darin, die Rechte der Arbeitnehmer bei der Arbeit weiter zu entwickeln, menschenwürdige Arbeit zu fördern, den Sozialschutz zu verbessern und die Arbeitsbe- ziehungen zu stärken.Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) widmet sich der Förderung sozialer Gerechtigkeit und international anerkannter Menschen- und Arbeitsrechte und verfolgt damit ihren Gründungsauftrag, dass soziale Gerechtigkeit für den universellen und dauerhaften Frieden von wesentlicher Bedeutung ist.Sie sind unabhängig vom Entwicklungsstand eines Landes gültig und umfassen die vier Bereiche Vereinigungsfreiheit, Verbot der Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf, Abschaffung der Kinderarbeit und Beseitigung der Zwangsarbeit.
Was sind die ILO Standards : Die ILO Kernarbeitsnormen sind internationale Arbeits- und Sozialstandards, die weltweit von Bedeutung sind. Ziel der ILO Normen ist es, für menschenwürdige Arbeitsbedingungen und einen hinreichenden Arbeitsschutz zu sorgen. Besonders die Abschaffung der Kinderarbeit steht hier im Fokus.
Wie finanziert sich die ILO
Finanzielle Leistungen. Die Haupteinnahmequelle der ILO sind die Beiträge der Mitgliedsstaaten. Aufgrund seiner wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit ist Deutschland nach den USA, China und Japan der viertgrößte Beitragszahler.
Was versteht man unter dem ILO Abkommen : Die internationalen Arbeits- und Sozialstandards der ILO sind Rechtsinstrumente, die von den Mitgliedsgruppen (Regierungen, Arbeitgebern und Arbeitnehmern) ausgearbeitet wurden und grundlegende universelle Prinzipien und Rechte bei der Arbeit festlegen.
Die Hauptziele der Organisation bestehen darin , Rechte am Arbeitsplatz zu fördern, menschenwürdige Beschäftigungsmöglichkeiten zu fördern, den sozialen Schutz zu verbessern und den Dialog über arbeitsbezogene Fragen zu stärken .
Die IAO wurde 1919 im Rahmen des Versailler Vertrags, der den Ersten Weltkrieg beendete, gegründet, um die Überzeugung zum Ausdruck zu bringen, dass universeller und dauerhafter Frieden nur dann erreicht werden kann, wenn er auf sozialer Gerechtigkeit beruht . 1946 wurde die ILO zu einer Sonderorganisation der Vereinten Nationen.
Was ist ILO 4
Die Management-Software Integrated Lights-out 4 (iLO 4) von HP-Proliant-Servern enthält eine Sicherheitslücke, über die Angreifer aus der Ferne Schadcode ausführen können, ohne sich anmelden zu müssen.Kurzporträt der ILO
Ihr gehören weltweit 187 Staaten an.The ILO accomplishes its work through three main bodies which comprise governments', employers' and workers' representatives: the International labour Conference sets the International labour standards and the broad policies of the ILO. It meets annually in Geneva.
Die Internationale Arbeitsorganisation wurde 1919 durch Teil XIII des Versailler Friedensvertrags zur Beendigung des Ersten Weltkriegs gegründet . Sie entstand aus den Arbeiter- und Sozialbewegungen des 19. Jahrhunderts, die in weit verbreiteten Forderungen nach sozialer Gerechtigkeit und einem höheren Lebensstandard für die arbeitende Bevölkerung der Welt gipfelten.
Was versteht man unter dem iLO Abkommen : Die internationalen Arbeits- und Sozialstandards der ILO sind Rechtsinstrumente, die von den Mitgliedsgruppen (Regierungen, Arbeitgebern und Arbeitnehmern) ausgearbeitet wurden und grundlegende universelle Prinzipien und Rechte bei der Arbeit festlegen.
Wie finanziert sich die iLO : Finanzielle Leistungen. Die Haupteinnahmequelle der ILO sind die Beiträge der Mitgliedsstaaten. Aufgrund seiner wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit ist Deutschland nach den USA, China und Japan der viertgrößte Beitragszahler.
Wer regiert die ILO
Der Verwaltungsrat ist das Exekutivorgan der Internationalen Arbeitsorganisation (das Büro ist das Sekretariat der Organisation). Er besteht aus 56 ordentlichen Mitgliedern (28 Regierungen, 14 Arbeitgeber und 14 Arbeitnehmer) und 66 stellvertretenden Mitgliedern (28 Regierungen, 19 Arbeitgeber und 19 Arbeitnehmer).
1946 wurde die ILO zu einer Sonderorganisation der Vereinten Nationen. Seine einzigartige dreigliedrige Struktur gibt Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Regierungen eine gleichberechtigte Stimme und bietet eine einzigartige Plattform zur Förderung menschenwürdiger Arbeit für alle Frauen und Männer . Die ILO verfolgt vier strategische Ziele.The driving forces for the ILO's creation arose from security, humanitarian, political and economic considerations. The founders of the ILO recognized the importance of social justice in securing peace, against a background of the exploitation of workers in the industrializing nations of that time.
Wer hat die ILO gegründet : 1919. The ILO Constitution is written between January and April by the Commission on International Labor, constituted by the Treaty of Versailles, and adopted at the Paris Peace Conference.