Erläutere im Anschluss kurz, wie sich deine aktuelle berufliche und persönliche Situation heute darstellt. Wichtig ist, dass du authentisch bist und dabei kannst du auch während deiner Selbstpräsentation sachlich-offen mit negativen beruflichen Entscheidungen oder anderen schwierigen Themen umgehen.3-Schritte-Formel
- Ich bin: Zuerst stellst du dich mit deinem Namen und deinem Alter vor. Beschreibe dann auch kurz deine berufliche und persönliche Situation.
- Ich kann: Jetzt kommt der Hauptteil deiner Kurzvorstellung.
- Ich will: Am Ende machst du nochmal deutlich, welchen Mehrwert du deinem Gegenüber bietest.
Wie stelle ich mich in Online-Situationen dar
- Internetverbindung.
- Audio.
- Kamera.
- Position.
- Ausleuchtung.
- Vermeide Ablenkungen (für Dein Gegenüber)
- Vermeide Ablenkungen (für Dich selbst)
- Selbstansicht.
Was sagt man bei einer Vorstellungsrunde : Dos: Das kannst du von dir erzählen
- „Ich bin“: Nenn deinen Namen sowie dein Alter und ordne kurz deine aktuelle Position in deine berufliche Laufbahn ein.
- „Ich kann“: Stell kurz die wichtigsten Stationen in deinem Lebenslauf vor und nimm dabei Bezug auf deine Stärken und Erfolge.
Wie stelle ich mich in einem neuen Team vor
In den meisten Fällen wird es an deinem ersten Arbeitstag eine Vorstellungsrunde mit den neuen KollegInnen geben. Am besten bereitest du eine kurze Vorstellung über dich vor. Dazu gehören: Name, (Alter), was du bisher gemacht hast und was du im neuen Unternehmen machen wirst (Stellenbezeichnung und Abteilung).
Warum sollte man sie einstellen : Sie sollten deutlich machen, wie ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Erwartungen des Unternehmens korrespondieren. Eine effektive Antwort ist kurz und präzise, dabei aber nicht kurz angebunden. Es geht darum, die eigenen Stärken und Qualifikationen auf den Punkt zu bringen, ohne ausschweifend zu werden.
BEISPIELE: Mit drei Worten selbst beschreiben 🔗
- "zuverlässig, belastbar, pragmatisch"
- "konstruktiv, teamfähig, ausgleichend"
- "Kreativer Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise"
- "unternehmerisch handelnd mit Gestaltungswille und strategischem Denken"
- "wertschätzend, motivierend und fähig, konzeptionell zu denken"
Inhalte einer Selbstbeschreibung
- Kontaktdaten.
- Persönliche oder berufliche Ziele.
- Leitbild und Werte.
- Fähigkeiten und Kompetenzen.
- Soft Skills.
- Interessen und Hobbys.
Was sagt man am Anfang eines Vorstellungsgespräch
„Guten Tag, ich bin Herr Mustermann und habe um 14 Uhr ein Bewerbungsgespräch mit Frau Musterfrau. “ Nun wirst du entweder die Aufforderung zum Hinsitzen und Warten erhalten oder du wirst direkt in den Raum des Vorstellungsgespräches oder zu deinen Ansprechpartnern geführt.Damit du einen guten ersten Eindruck bei deinen KollegInnen hinterlässt, sei offen und gehe freundlich auf sie zu, stelle dich vor und zeige Interesse an ihnen. Falls es die Zeit zulässt, kannst du auch ruhig etwas mit ihnen plaudern, aber halte dich doch eher kurz und charmant beim ersten Vorstellen.Eine persönliche Begrüßung mit einem Willkommenstext ist der erste Schritt, um dem neuen Teammitglied Wertschätzung zu vermitteln. Gut formulierte Willkommensbotschaften signalisieren dem Neuling, dass seine Ankunft positiv wahrgenommen wird und man sich auf die Zusammenarbeit freut.
herzlich willkommen bei [Unternehmen]! Wir freuen uns sehr, dass Du ab jetzt ein Teil unseres Teams bist. Gern stehen wir Dir mit Rat und Tat zur Seite, zögere also nicht, wenn Du Fragen hast. Wir wünschen Dir einen erfolgreichen ersten Arbeitstag und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir.
Warum wollen Sie bei uns arbeiten : Warum möchten Sie bei uns arbeiten – Antwort-Beispiele:
„Mich hat begeistert…“ „Weil ich hier den richtigen Weg sehe, um meine Karriere in einem aufregenden/zukunftsorientierten Unternehmen …“ „Mich motiviert/fasziniert vor allem, dass…“ „Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“
Was können Sie über sich erzählen : Generell gilt: Erzählen Sie eine spannende Geschichte, die maximal zwei Minuten lang ist. Beachten Sie bei Ihrer Antwort zur Selbstvorstellung Folgendes: Erwähnen Sie Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in Bezug auf die ausgeschriebene Position.
Wie beschreibe ich mich als Person
Positive Charaktereigenschaften
- ✓ clever, charakterstark, charmant.
- ✓ diszipliniert, diplomatisch, dynamisch.
- ✓ engagiert, ehrlich, einfallsreich.
- ✓ fair, fleißig, fürsorglich.
- ✓ geduldig, großzügig, gewissenhaft.
- ✓ höflich, hilfsbereit, harmonisch.
- ✓ innovativ, intelligent, integer.
- ✓ kommunikativ, kreativ, klug.
Struktur und Aufbau einer Kurzbiografie
- Stelle dich vor. Beginne mit deinem Vor- und Nachnamen.
- Beschreibe deine Fähigkeiten.
- Erläutere deine berufliche Position.
- Beziehe berufliche Leistungen mit ein.
- Beschreibe deine Werte und Leidenschaften.
- Erwähne deine persönlichen Interessen.
BEISPIELE: Mit drei Worten selbst beschreiben 🔗
- "zuverlässig, belastbar, pragmatisch"
- "konstruktiv, teamfähig, ausgleichend"
- "Kreativer Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise"
- "unternehmerisch handelnd mit Gestaltungswille und strategischem Denken"
- "wertschätzend, motivierend und fähig, konzeptionell zu denken"
Was macht einen guten Eindruck beim Vorstellungsgespräch : Sprechen Sie deutlich und mit einer gewissen Kompetenz und Selbstsicherheit, ohne überheblich zu wirken. Denken Sie daran, dass Ihre Motivation und Ihr Verhalten genauso zum Erfolg oder Misserfolg des Vorstellungsgespräches beitragen können wie Ihre Fähigkeiten und die Erfahrungen, die Sie mitbringen.