Das High Performance Coaching ist das Ergebnis eines Modellingprozesses von Michael Breen und Ed Percival. Sie hatten Coaches modelliert, die mit ihren Kunden inbesondere in Sachen Zielerreichung und Leistungsoptimierung außergewöhnliche Ergebnisse erzielt hatten.Leistungscoaching ist ein fortlaufender Prozess, der dabei hilft, effektive Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten aufzubauen und aufrechtzuerhalten . Leistungscoaching kann dabei helfen, das Wachstum eines Mitarbeiters zu erkennen sowie bei der Planung und Entwicklung neuer Fähigkeiten zu helfen.Die Übersetzung bedeutet in etwa so viel wie "Hochleistung". Wenn man von High Performern spricht, sind damit überdurchschnittlich motivierte Leistungsträger mit großer Kompetenz gemeint; also Personen, die sich stark für ihre Aufgaben im Unternehmen oder einer Organisation einsetzen und exzellente Leistungen zeigen.
Was ist die Aufgabe von einem Coach : Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Der Coach ist kein Experte oder Psychologe, der Lösungen präsentiert. Er stellt gezielte Fragen, die die Klienten zur Selbstreflexion sollen. Die Klienten sollen somit ihre eigenen Lösungen finden und Verantwortung für ihre Entscheidungen zu übernehmen.
Welche Coaches verdienen am besten
Die bestbezahlten Trainer der Welt:
| Platz | Trainer | geschätztes Gehalt (pro Monat) |
|---|---|---|
| 1. | Diego Simeone | 2,83 Millionen Euro |
| 2. | Pep Guardiola | 1,87 Millionen Euro |
| 3. | Jürgen Klopp | 1,49 Millionen Euro |
| 4. | Graham Potter | 1,13 Millionen Euro |
Was nimmt ein Coach pro Stunde : Im Durchschnitt verlangen viele Coaches 220 bis 330 EUR pro Coaching-Stunde bei Selbstzahlern. Mit dieser Spanne können Sie rechen, wenn Sie eine Beratung in Anspruch nehmen wollen.
Der Leistungscoaching-Prozess ist so definiert, dass er einer Person, insbesondere angehenden Führungskräften, dabei hilft, sich beruflich weiterzuentwickeln, indem ihre Stärken und Schwächen identifiziert werden . Ziel ist es, den Mitarbeitern dabei zu helfen, Wege zu finden, ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz zu verbessern und zu optimieren.
In welchen Fällen kann Coaching sinnvoll sein Coaching kann in beruflichen Situationen sinnvoll sein, wenn schwerwiegende Entscheidungen zu treffen sind, wenn besondere Aufgaben anstehen, für die es keine Patentrezepte gibt und routiniertes Vorgehen nicht zum gewünschten Ziel führt.
Was zeichnet einen High Performer aus
Was sind High Performer High Performer sind überdurchschnittlich motivierte Leistungsträger in Unternehmen, die dafür bekannt sind, dass sie immer volle Leistung bringen.Das sind deine Stärken als High Performer
- Fundiertes Fachwissen.
- Hohe Lernmotivation und Offenheit für Neuerungen.
- Zielstrebigkeit und Disziplin.
- Analytisches und strategisches Denken.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Führungsqualitäten.
Einen guten Coach erkennt man an seiner Fähigkeit, empathisch zuzuhören, sich und sein Vorgehen flexibel an die Bedürfnisse seiner Klienten anzupassen, Vertrauen aufzubauen, tiefgehende Einsichten zu fördern, Fortschritte messbar zu machen und die Eigenverantwortung des Klienten zu stärken, während er stets eine …
Wie werde ich zum Coach
- Sehr gute Kenntnisse in dem Bereich, den Sie coachen möchten (am besten durch eine Ausbildung erlangt)
- Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Organisationstalent und ein gutes Netzwerk.
- Offenheit und Akzeptanz gegenüber anderen Menschen und Sichtweisen.
Wie viel kostet ein Coach pro Stunde : Dem Grunde nach kann man die Preise für ein Coaching in Deutschland vergleichen mit der Höhe des Stundensatzes eines Wirtschaftsberaters. Die Coaching-Kosten pro Stunde liegen laut Coaching-Verband zwischen 100 und 350 Euro.
Was darf man als Coach nicht anbieten : Coaches, die keine Zulassung als Psychotherapeuten haben, dürfen keine Coaching-Leistungen anbieten, die auf Diagnose und Behandlung psychischer Krankheiten abzielen.
Was kostet gutes Coaching
Je nach Qualifikation und Etablierung schwanken die Preise unter den Coaches erheblich. Die meisten Coaches verlangen jedoch zwischen 100 und 200 Euro pro Stunde, besonders etablierte Coaches bis 400 Euro. Die meisten Coaches orientieren sich übrigens an ihrer Zielgruppe.
In Deutschland ist die Berufsbezeichnung als „Coach“ nicht rechtlich geschützt. Das heißt: jeder kann sich unabhängig von seiner Qualifikation, Coaching-Ausbildung oder seinem Können als Coach selbstständig machen und sich offiziell so bezeichnen.Ein Kollege von mir – Martin Limbeck – definiert einen High Performer folgendermaßen: „High Performers sind Leute, die nach dem 20/80 Pareto-Prinzip davon ausgehen, mit einem 20%-igen Zeitanteil bis zu 80% der Ergebnisse zu erzielen. Während andere mit 80% der eingesetzten Zeit es nur zu 20%-igen Ergebnissen schaffen.
Wie erkennt man Low Performer : Als Low Performer gelten diejenigen Arbeitnehmenden, die im Vergleich zu Mitarbeitenden auf derselben Ebene mit vergleichbarem Tätigkeitsbereich schlechtere Arbeitsleistung oder geringere messbare Arbeitsergebnisse erbringen. Eine arbeitsrechtlich festgelegte Definition über Minderleistung existiert jedoch nicht.